Project Manager

Twoja rola

Spinasz w całość pracę zespołu SupportME — od pomysłu, przez wdrożenie, po uruchomienie u organizacji. Dbasz, by projekty wspierające parafie, fundacje i lokalne inicjatywy były dowożone na czas, w dobrej jakości i bez chaosu. Jesteś łącznikiem między produktem, technologią, wsparciem darczyńców i partnerami — tłumaczysz potrzeby na konkretne zadania i pilnujesz, żeby wszystko grało.

Zakres obowiązków

1. Planowanie i prowadzenie projektów oraz wdrożeń u nowych organizacji od startu do uruchomienia.
2. Priorytetyzacja zadań, ustalanie harmonogramów i pilnowanie terminów oraz budżetów.
3. Koordynacja pracy programistów, zespołu wsparcia i partnerów zewnętrznych.
4. Komunikacja z kluczowymi organizacjami — raportowanie statusu, zarządzanie oczekiwaniami i ryzykiem.
5. Usprawnianie procesów wewnętrznych i wprowadzanie prostych, działających rytmów pracy zespołu.

Czego oczekujemy

1. Doświadczenie w prowadzeniu projektów (IT, produkt cyfrowy lub wdrożenia) — minimum 2 lata.
2. Znajomość metod zwinnych (Scrum/Kanban) i umiejętność dobrania podejścia do sytuacji.
3. Świetna organizacja, komunikatywność i umiejętność porządkowania chaosu.
4. Umiejętność rozmawiania zarówno z technicznym zespołem, jak i z mniej technicznym partnerem (np. księdzem czy koordynatorem fundacji).
5. Mile widziane: doświadczenie z płatnościami, fintechem, organizacjami pozarządowymi lub sektorem non-profit.

Co oferujemy

1. Realny wpływ na produkt, który pomaga organizacjom czynić dobro.
2. Pełną zdalność i elastyczne godziny (siedziba w Pruszkowie dla chętnych).
3. Dużą samodzielność i zaufanie — sam(a) kształtujesz sposób prowadzenia projektów.
4. Pracę w małym, ambitnym zespole z krótkimi ścieżkami decyzyjnymi.
5. Stabilne zatrudnienie i przestrzeń do rozwoju razem z firmą.

Jak aplikować

Kliknij „Aplikuj na to stanowisko", załącz CV i opisz krótko projekt, z którego jesteś dumny(a) oraz swoją rolę w nim. Chętnie poznamy Twój sposób pracy.